Ste pri iskanju nove službe že kdaj naleteli na psihološke teste? Se sprašujete, kakšen je njihov namen in kaj delodajalci iščejo pri kandidatih? Strah je pravzaprav odveč, saj gre za prakso, s katero želijo delodajalci dobiti čim bolj objektivno sliko kandidatov za razpisano delovno mesto. Tako lahko izmed kandidatov izberejo takšne, ki se bodo ujeli […]

Psihološki testi: bodite iskreni – najprej do sebe, takoj za tem pa do delodajalca | Savus

Ste pri iskanju nove službe že kdaj naleteli na psihološke teste? Se sprašujete, kakšen je njihov namen in kaj delodajalci iščejo pri kandidatih? Strah je pravzaprav odveč, saj gre za prakso, s katero želijo delodajalci dobiti čim bolj objektivno sliko kandidatov za razpisano delovno mesto. Tako lahko izmed kandidatov izberejo takšne, ki se bodo ujeli z ekipo in bodo po napovedih tudi bolj uspešni pri delu.